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516金蟾捕鱼:将进一步规范企业加盟和用工管理

时间:2021/7/10 12:53:57  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:对快递员群体而言,除了工资收入、社会保障,还面临着快递企业“以罚代管”、作业环境较差、合理诉求较难得到满足等问题。对此,《意见》也一一给予回复。  坚决遏制“以罚代管”。《意见》提出,指导快递企业完善考核机制,加强对恶意投诉的甄别处置。“对涉及谋取不正当利益的申诉行为,邮政业用户申诉处理平台将加强调查处理,积极探索快递...

  对快递员群体而言,除了工资收入、社会保障,还面临着快递企业“以罚代管”、作业环境较差、合理诉求较难得到满足等问题。对此,《意见》也一一给予回复。

  坚决遏制“以罚代管”。《意见》提出,指导快递企业完善考核机制,加强对恶意投诉的甄别处置。“对涉及谋取不正当利益的申诉行为,邮政业用户申诉处理平台将加强调查处理,积极探索快递员合理诉求反映渠道,维护快递员群体合法权益。” 金京华说。

  优化快递员生产作业环境。《意见》明确,快递企业应严格执行安全生产相关标准,配齐劳保用品,升级作业装备,改善工作环境。“我们还鼓励各地方完善对快递业末端服务车辆的包容性管理,提供通行停靠便利。”金京华说。

  畅通投诉渠道。《意见》明确,将进一步规范企业加盟和用工管理,企业制定劳动管理规章制度时,应听取工会、快递员代表意见。据悉,目前,行业十大快递企业均已依法建立工会组织,自有职工的入会率在70%以上,劳务外包和加盟快递企业职工入会率约40%。“接下来,我们将依托企业工会,积极推进快递员群体维权机制建设,加强维权服务。”中国国防邮电工会副主席黄敬平说。

  此外,国家邮政局将组织开展快递员权益保障满意度调查。调查将围绕快递企业履行法定责任、快递员岗位认同、快递员生活及工作状况等方面开展,按品牌发布调查结果,从而督促企业自觉接受社会监督,并有针对性作出改进。

  “接下来,我们将努力处理好就业优先和权益保障、上游和下游、先行先试和复制推广‘三个关系’,让快递员能更加全身心投入工作。”陈凯说。


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